Зумери не хочуть повертатись в офіси, щоб спокійно дивитись серіали — 84% переглядають їх на фоні під час роботи
Зумери настільки полюблять дивитися серіали або фільми під час роботи з дому, що не хочуть повертатися в офіси. За даними опитування Tubi, близько 84% працівників вмикають фонові відео у робочий час.
Опитування проводили серед 2502 дорослих, які дивляться відео принаймні годину на тиждень. Молоді люди не тільки дивляться серіали на фоні, а й інколи відкладали робочі завдання, щоб додивитися серію (53%). Ще майже половина зізналася, що брехали керівникам про те, чим займалися протягом дня.
Хоча частина компаній турбується про продуктивність працівників, самі HR-фахівці закликають роботодавців не драматизувати ситуацію. Аналітики Tubi кажуть, що зумери не відмовляються працювати, а зробили такий формат своїм звичним ритмом.
“Оскільки гібридні моделі роботи продовжують бути нормою, межа між роботою та розвагами стає все більш гнучкою”, — пояснила старша віцепрезидентка з B2B-маркетингу в Tubi Синтія Клевенджер.
За її словами, відео на фоні дозволяють розслабитися, зробити паузу або навіть допомогти сконцентруватися. Керівниця з аналітики в Workhuman Мейша-Анн Мартін вказує, що на сьогодні працівники мають безліч стресових факторів — професійних і особистих. Тож фоновий перегляд шоу може бути реакцією на перевтому або вигорання.
Попри думки експертів, не всі керівники готові з цим миритися. Наприклад, CEO JPMorgan Chase Джеймі Даймон вже змусив співробітників повертатися до офісу п’ять днів на тиждень. Він вважає, що дистанційна робота “не підходить молодому поколінню”. Напевне він сумує за тим, як зумери розмовляють в офісах зовсім новою мовою та шукають способи симулювати активну роботу.
Утім зумери мають іншу думку — 53% прямо кажуть, що не хочуть повертатися в офіс. Інші пояснюють це не стільки бажанням дивитись серіали, скільки прагненням зберегти автономію. А може навіть хочуть зберегти свої “дивні” звички та доспати зайві 24 хвилини.
Хочеш знати більше, ніж ChatGPT 5? Підписуйся на ITC.ua у TelegramПІДПИСАТИСЯ
Джерело: Fortune
